Como aplicar a Ergonomia no ambiente de trabalho
O objetivo da NR 17 - Ergonomia é 'estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”. Como então aplicá-la no ambiente de trabalho?
De acordo com essa Norma Regulamentadora é responsabilidade da empresa fazer uma análise ergonômica de cada ambiente e propor melhorias de forma a promover a saúde e segurança do trabalhador.
O que causa desconforto ao trabalhador?
- * excesso de ruído;
- * iluminação;
- * umidade;
- * temperaturas extremas;
- * qualidade do ar.
Quais possíveis riscos ergonômicos?
- * LER (lesões por esforço repetitivo);
- * levantamento de cargas;
- * longas jornadas na mesma posição.
Como aplicar a Ergonomia no ambiente de trabalho?
- * elaborar AET (Análise Ergonômica do Trabalho);
- * selecionar medidas mais urgentes;
- * estipular prazo para serem cumpridas;
- * avaliar resultados;
- * propor melhorias constantes.
Benefícios da Ergonomia no ambiente de trabalho
- * melhora na postura;
- * preserva saúde;
- * prevê acidentes ou lesões;
- * reduz a rotatividade;
- * reduz o absenteísmo;
- * aumenta/melhora a concentração;
- * reduz o estresse;
- * previne doenças ocupacionais;
- * aumenta a produtividade;
- * valoriza o trabalhador.
A ginástica laboral é uma das maneiras de melhorar a Ergonomia no trabalho, principalmente quando aliada a outras medidas. Muitos trabalhadores ainda sentem resistência em participar dos exercícios por esse motivo o empregador deve conscientizá-los de sua importância.
Na sua empresa há ginástica laboral? Há medidas para evitar lesões ou doenças ocupacionais? Deixe seu comentário nesse artigo e continue acompanhando nosso site.